お知らせ

2023年5月5日

労動保険料の申告・納付について令和4年度の確定保険料と令和5年度の概算保険料の申告書作成と保険料納付が6月1日より始まります。令和４年度の雇用保険率が年度途中で変更していることに伴い、令和４年度確定保険料の算定方法は、 […]

2023年2月23日

厚生労働省から令和５年度の雇用保険料率が発表されました。令和５年度雇用保険料率

2023年1月15日

小規模事業者持続化補助金（一般型）とは小規模事業者持続化補助金（＝持続化補助金）は、小規模事業者※が自社の経営を見直し、自らが持続的な経営に向けた経営計画を作成した上で行う販路開拓や生産性向上の取組を支援する制度です。 […]

2022年12月30日

業務における過重な負担を原因とする労災補償の支給決定件数が多いIT業界は、長時間労働が問題視され対策を求められています。厚生労働省委託事業「令和4年度IT業界の働き方改革サポート事業」の一環として、IT業界の長時間労働 […]

2022年12月25日

厚生労働省では、人材育成に取り組む事業主に対する支援策として人材開発支援助成金を設けています。今般、以下のとおり制度の改正が行われました。（令和4年12月2日厚生労働省HP）１．人への投資促進コースの助成率引き上げ […]